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更新日:2026年2月10日

【日向市プロ人材活用支援事業】令和7年度参加事業者と課題解決に向けチャンレンジするプロ人材が決定しました

 日向市では、市内事業者の課題解決や成長を後押しするため、専門的な知見を持つ「プロ人材」と事業者が連携する支援事業を進めています。
 2年目となる令和7年度の事業では、各事業者が個別相談会でそれぞれの経営課題やテーマの整理に取り組み、プロ人材の力を活かして新たな挑戦を始めています。

 本ページでは、各事業者の課題を副業求人サイトに掲載し、応募者の書類選考や面接を経て、プロ人材が決定した事業者から随時ご紹介していきます。

令和7年度に事業に取り組む事業者(順不同)

  1. Atelier Atetta (アトリエ アテッタ)
  2. 黒木竹材
  3. 日向市秘書広報課
  4. ミツイシ株式会社
  5. 有限会社是沢印刷
  6. 有限会社日向キャスティング
  7. 藤屋印刷株式会社
  8. 有限会社アドニス
  9. 有限会社ホワイト
  10. 有限会社オークラ製作

 

1.Atelier Atetta (アトリエ アテッタ)

掲載画像(Atelier Atetta)
【事業内容】イラストレーター
【事業課題】キャラクターカフェ開業アドバイザー

 Atelier Atetta(アトリエ アテッタ)は、宮崎県を拠点にご当地キャラクターの開発・デザインを手がけ、新たにテイクアウト専用のキャラクターカフェ開業を計画しています。しかし、カフェ運営や店舗設計の経験がなく、世界観演出やメニュー開発などの専門知識が不足していることが悩みです。今回、経験豊富なプロ人材の知見を活用し、地域の新たな観光資源となる魅力的な空間づくりに挑戦します。

 <事業者のSNS> https://www.facebook.com/p/%E8%8 A%A5%E5%B7%9D%E5%BD%A9-100041688800828/
 <プロ人材の求人ページ>  https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/11398/

【プロ人材】林屋 智子さん
 「芥川さんの前向きで熱心なお気持ちがひしひしと伝わってきました。その強い想いをしっかりと整理し、形にしていくことで、夢を確かな現実にしていけると確信しています。私自身もこのプロジェクトに関わらせていただけることを大変光栄に思っております。お互い方の力を抜いて、楽しみながらやっていきましょう。」
01Atelier Atetta_オンラインキックオフ
▲プロ人材 林屋智子さん(右)とオンラインキックオフミーティングを実施

 

 2.黒木竹材 (くろきたけざい)

掲載画像(黒木竹材)
【事業内容】製造業
【事業課題】ECの新規開設

 黒木竹材は、竹の伐採から製造・加工まで一貫して手掛ける、県内唯一の希少な事業を展開しています。現在は主要顧客への依存が高く販路が限定されていることをリスクと捉え、建築材「晒し竹」事業の強化を目指し、ECを活用して消費者向けの販売拡大を計画しています。しかし、EC運営の経験や人手が不足しているため、企画から実行までリードしていただけるプロ人材と協働し、日向産竹のブランド化を推進していきます。

 <事業者のSNS> https://www.instagram.com/bamboo_kurogi/
 <プロ人材の求人ページ> https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/11447/

【プロ人材】※近日公開予定

 

3.日向市秘書広報課

掲載画像(日向市秘書広報課)
【事業内容】地方自治体の広報担当
【事業課題】Instagramコンテンツ制作

 日向市秘書広報課は、市民にわかりやすく親しみやすい情報発信を目指し、Instagram専用動画「1分記者会見」の制作を進めています。しかし、職員の編集時間やスキルが十分でなく、継続運用に課題があります。そこで、動画編集の流れを整え、職員がスムーズに作業できるよう支援し、自ら編集・発信できる体制づくりをリードしていただけるプロ人材の協力を求めています。

 <プロ人材の求人ページ> https://crowdlinks.jp/projects/4cBjlIhs1 mtAKn3t8fdv

【プロ人材】平尾 友里香さん
 「日向市を舞台にエンタメ発信!このたび広報に参加させていただきます。テレビやSNSのエンタメ・バラエティ領域で培った経験を活かし、『まだ知られていない日向の魅力』をテーマに発信していきます。地元の方も市外の方も、“日向っておもしろい!"とワクワクできるような遊び心満載でお届けします!」
03秘書広報課_プロ人材(平尾さん) プロ人材 平尾友里香さん(左)
03秘書広報課_オンラインキックオフ
▲プロ人材 平尾友里香さん(右)とオンラインキックオフミーティングを実施

 

4.ミツイシ株式会社

掲載画像(04_ミツイシ)
【事業内容】製造・小売業
【事業課題】EC売上拡大のためのWEBマーケティング

 ミツイシ株式会社は、1917年に創業し、国内唯一のはまぐり碁石を製造・販売しています。国内市場が縮小する中、EC売上の約7割を占める海外、特に北米以外への販路拡大が今後の成長の要です。しかし、SNSやECサイトの効果的な連携やデータ分析の専門スキルが不足しており、十分な戦略立案や販促が困難な状況です。世界市場の販売力向上のため、戦略策定から運用体制構築までをリードいただけるWebマーケティングのプロ人材の支援を求めています。

 <事業者のSNS> https://mitsuishi.co.jp/
 <プロ人材の求人ページ> https://sankak.jp/fukugyo/5080

【プロ人材】木元 典嗣さん
 「創業から108年の歴史を誇るミツイシ株式会社が掲げる「創意は無限、改良は永遠」の言葉に強く胸を打たれました。EC事業の成長に向け、現状分析や戦略立案、サイト改善など多面的な取り組みに全力で挑みます。現地視察や温かい歓迎のおかげで働きやすい環境が整っており、感謝の思いとともに力を尽くしてまいります。」
04ミツイシ_プロ人材(木元さん) プロ人材 木元典嗣さん(左)
04ミツイシ_現地キックオフ
▲プロ人材 木元典嗣さん(左)と現地キックオフミーティングを実施

 

5.有限会社是沢印刷

掲載画像(05_是沢印刷)
【事業内容】印刷業
【事業課題】印刷業ビジネスモデル変革支援

 是沢印刷は、1935年に創業し、日向市で90年以上地域に根ざした印刷業を営んできました。ペーパーレス化やIT化により印刷物需要が減少し、旧来のビジネスモデルだけでは成長が難しい現状です。100周年を控え、当社らしさを活かした新事業のロードマップ策定から実行を目指していますが、変革を推進できる専門人材が社内におらず、現状分析や強みの言語化、新規事業創出のマーケティング支援において、外部のプロの知見と実行力を強く求めています。

 <事業者のSNS> https://korezawa.com/
 <プロ人材の求人ページ> https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/12124/

【プロ人材】相馬 剛さん
 「是沢印刷様の新規事業立ち上げに携われることを光栄に思います。印刷業の強みを活かしながら、地域の企業や人を巻き込み、新しいビジネスの形をつくっていく挑戦に大きな意義を感じています。これまで培ってきた新規事業開発やマーケティングの知見を活かし、日向市の未来に少しでも貢献できれば嬉しいです。」
05是沢印刷_プロ人材(相馬さん) プロ人材 相馬剛さん(左)
05是沢印刷_現地キックオフ
▲プロ人材 相馬剛さん(写真右の中央)と現地キックオフミーティングを実施

 

6.有限会社日向キャスティング

掲載画像(06_日向キャスティング)
【事業内容】製造・小売業
【事業課題】自社鋳物ブランドのEC販売強化

 有限会社日向キャスティングは、宮崎県で70年以上続く鋳造所です。造船業界の需要変動リスクを踏まえ、自社ブランド「imono」でBtoC事業に参入し、銅鍋や銅合金たこ焼き器などのキッチンウェアを展開しています。しかし、BtoBとBtoCの二つの事業を同じ体制で運営することで工程調整が複雑化し、EC運営やブランド戦略の専門知見も不足しています。売上倍増を目指し、プロのECマーケターの力を借りて販売強化に取り組みます。

 <事業者のSNS> https://hyuga-casting.com/
 <プロ人材の求人ページ> https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/11454/

【プロ人材】※近日公開予定

 

7.藤屋印刷株式会社

掲載画像(07_藤屋印刷)
【事業内容】印刷業
【事業課題】住宅販促SNS活用支援

 株式会社藤屋印刷は、印刷業の環境変化に対応し動画制作事業に注力し、現在は戸建住宅の販促領域に参入しています。宮崎県は戸建主流ながら宮崎市以外に住宅展示場がなく、Instagram内で各社情報を見られる仕組みを構想してアカウントを開設しました。しかし、動画制作のプロはいるもののSNS運用や住宅販促の知見が不足し、フォロワーも少ない状況です。SNSから動画制作につなげる事業を軌道に乗せるため、専門知識を持つプロの支援を求めています。

 <事業者のSNS> https://fujiya-printing.jp/
 <プロ人材の求人ページ> https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/11910/

【プロ人材】長谷川 文哉さん
 「本プロジェクトでは、これまで培ってきた経験と知識を最大限に活かし、チーム一丸となって成果創出に取り組みます。課題を的確に捉え、柔軟かつスピーディーに解決策を導くことで、クライアント・ユーザー双方にとって価値ある成果を実現したいと考えています。常に挑戦と成長を意識し、プロジェクトを通じて新しい可能性を切り拓いていきます。」
06藤屋印刷_プロ人材(長谷川さん) プロ人材 長谷川文哉さん(左)
06藤屋印刷_オンラインキックオフ
▲プロ人材 長谷川文哉さん(左)とオンラインキックオフミーティングを実施

 

8.有限会社アドニス

掲載画像(08_アドニス)
【事業内容】飲食業
【事業課題】地方繁華街のナイトワーク採用戦略の構築と定着化支援

 株式会社アドニスは日向市初のガールズバーを開店しており、地域の夜を健やかに盛り上げる存在になることを目指しています。全国的なナイトワークの人材不足の中で、特に「知見」と「型化」が不足し、SNS採用の運用や採用コストの適正化に課題を抱えています。プロ人材には、地方の繁華街の状況理解と夜のキャスト採用経験を基に、採用ペルソナの具体化やSNSクリエイティブの制作、応募導線や面接スクリプトの整備までの仕組みづくりを支援していただき、安定した応募獲得とキャストの定着率向上を目指していきます。

 <プロ人材の求人ページ> https://www.skill-shift.com/jobs/11407

【プロ人材】※近日公開予定

 

9.有限会社ホワイト

掲載画像(09_ホワイト)
【事業内容】雑貨小売業
【事業課題】地方雑貨店の収益改善と次世代顧客層拡大に向けたMD改革支援

 有限会社ホワイトが運営する地域密着型セレクトショップ「上々屋」は、地域のニーズに応えた暮らしのアイディアや商品を提供しています。しかし利益率が低迷しているため、仕入れコストの見直しや売上アップを目指し、主軸である40代女性への訴求力強化とともに、若年層の新規顧客獲得や商品構成、在庫管理、店内レイアウト、販促施策の総合的な見直しによって大型チェーンとの差別化を図る必要があると考えています。これまでは自分たちで解決に取り組んできましたが、限界を感じており、雑貨・ファッション分野で経験豊富な外部のMDプロ人材の支援を得て、課題解決に本格的に取り組みます。

 <事業者のSNS> https://whitehyuga.com/
 <プロ人材の求人ページ> https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/13621/

【プロ人材】田中 央樹さん
 「上々屋さんの“これから"を一緒につくれることを、心から楽しみにしています。日向の暮らしに流れる空気や手触りを大切にしながら、今と先を同時に整えていく。現場の感覚と数字、そして地域の力を丁寧に束ね、上々屋さんだからこそ描ける“生活の景色"を形にしていきたい。一つひとつの判断に責任を持ち、仲間として伴走します。」
08ホワイト_プロ人材(田中さん) プロ人材 田中央樹さん(左)
08ホワイト_現地キックオフ
▲プロ人材 田中央樹さん(右)と現地キックオフミーティングを実施

 

10.有限会社オークラ製作

掲載画像(10_オークラ製作)
【事業内容】製造業(建具・家具製作)
【事業課題】キャンピングカー向けDIY家具キットの商品化支援

 有限会社オークラ製作所は、日向市で1992年の創業以来、オーダーメイドの建具・家具製作を手がけ、熟練職人の技術と最新設備の組み合わせで高品質な製品を提供しています。既存事業は拡大していますが、建設業は景気の影響を受けやすく波があります。そこで安定した収益の柱として、キャンピングカー向けDIY家具キットの商品化に挑戦したいと考えています。プロトタイプ製作の技術と設備はありますが、プロダクトデザインや企画の専門性が弱く、事業の方向性を検証することすら難しい状況です。プロダクトデザイン・商品企画の経験を持つプロ人材と共に、新規事業の商品化に取り組みます。

 <事業者のSNS> https://ookura-seisaku.com/
 <プロ人材の求人ページ> https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/13919/

【プロ人材】※近日公開予定

 

プロ人材とは

 『プロ人材』とは、特定の分野で高い専門性やスキルを活かし他企業のプロジェクトに参画し、課題解決や業務改善を支援するプロフェッショナルな人材のことです。一般的な専門家派遣とは異なり、プロ人材が課題解決プロジェクトに参加し、解決に至るまで支援していくことが特徴です。『プロ人材』として活躍している方の多くは、地方への貢献や自身のスキルアップに対し高いモチベーションを持っており、地方企業が抱える悩みに寄り添い、課題解決への糸口を見つけだし、事業者が自らの力で実践するための支援をすることで、企業の成長を応援していくことが期待されます。

委託先情報

 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
 株式会社カルビン 代表取締役 東 慶親

 委託先である株式会社カルビンは、中小企業経営者に対し「プロ人材の副業活用」を新たな経営手法として提案・支援するコンサルティング会社です。全国各地の基礎自治体と連携し、地域企業の経営・事業課題を解決へ導く人材活用モデルの構築と普及に取り組んでいます。実績として、山梨県甲州市、福井県坂井市、滋賀県高島市、岡山県玉野市、福岡県糸島市、宮崎県日向市をはじめ、多くの地域企業の支援を行っています。

関連リンク

<令和7年度の取組み>
 1) 【事業者の皆様へ】「企業の成長を応援!プロ人材活用・採用支援セミナー」開催のお知らせ
    display.php?cont=250227161931
 2) 【参加事業者募集】日向市プロ人材活用支援事業について
    display.php?cont=250528135827
 3) 【プロ人材活用支援事業】令和7年度事業者向けセミナーを開催しました
    display.php?cont=250610161621
 4) 【日向市プロ人材活用支援事業】令和7年度参加事業者が決定!課題解決に向けて事業がスタートしました!
    display.php?cont=250812100027

<令和6年度の取組み>
 1) 企業の成長を応援!副業プロ人材採用・活用セミナーに参加しませんか
    display.php?cont=241107213448
 2) 【参加事業者を募集】副業プロ人材マッチング支援事業について
    display.php?cont=241119200912
 3) 【日向市副業プロ人材活用支援事業】自社の成長に向けて課題解決に取り組む3事業者が決定しました
    display.php?cont=241218141956
 4) 【日向市副業プロ人材活用支援事業】選定事業者でプロ人材が決定しました
    display.php?cont=250203132501
 5) 【日向市プロ人材活用支援事業】課題解決に取り組む事業者のプロジェクト状況を紹介します!
    display.php?cont=250402163827

 

担当課 経済戦略部 商工港湾課
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