令和7年度　日向市介護支援専門員スキルアップ研修会を開催しました

　令和8年2月20日、日向市役所にて「令和7年度 日向市介護支援専門員スキルアップ研修会」を開催しました。本研修は、介護支援専門員の資質向上を図り、より質の高い介護サービス提供のための知識と技術の習得、そして適切なケアマネジメント手法の習得を目的としています。

💑研修内容

　第1部では、宮崎県介護支援専門員協会の大浦栄子氏による「ケアプラン点検後の評価報告」の講義が行われました。ケアプラン点検とは、介護支援専門員が作成するケアプランについて、ケアマネジメントのプロセスを踏まえ、「自立支援」に資する適切な内容となっているかを、市町村が介護支援専門員と一緒に検証・確認する取り組みです。点検はアセスメント、計画書、担当者会議の要点、支援経過記録、利用表、モニタリングなど60項目にわたり、支援の質の向上や不要なサービス利用の防止、介護給付費の適正化にもつながっています。

　第2部のグループワークでは、参加者がケアプラン作成上の課題を共有し、ケアマネジメント業務の改善策やアイデアを検討しました。これにより、実務に直結した具体的な改善点や工夫を共有し、今後の業務に活かすことができる内容となりました。

【参考】ケアプラン点検の意義

　ケアプラン点検は、介護支援専門員のスキルアップを促進し、利用者の要介護度の維持・改善や生活の質の向上を支援するために不可欠な取り組みです。適切なアセスメントとモニタリングを通じて、利用者に最適な支援を計画し、介護給付費の適正化にも寄与します。

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💑介護支援専門員の業務内容と魅力

　介護支援専門員(ケアマネジャー)は、高齢者やその家族が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、介護サービスの計画作成や調整を行う専門職です。利用者の身体状況や生活環境を把握し、介護保険制度の理念である「自立支援」に基づいて、最適なケアプランを作成します。

　日々の業務では、利用者や家族との面接を通じて信頼関係を築き、多職種との連携を図りながら支援を進めます。ケアプランの作成だけでなく、支援内容の見直しやモニタリングも重要な役割です。

　介護支援専門員の仕事は、利用者の生活の質向上に直接関わるやりがいのある仕事であり、地域における介護サービスの中核的存在として期待されています。

　本市では、介護支援専門員の資質向上に向け、継続的な研修の充実や支援体制の強化に努めております。今後も地域の高齢者が安心して暮らせるまちづくりのため、介護支援専門員の専門性向上を支援してまいります。