介護現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的に、職場環境等の改善又は人件費の改善に必要な費用を補助します。

事業内容

事業実施主体

宮崎県

事業内容

介護職員等処遇改善加算(以下「処遇改善加算」という。)を取得し、生産性向上に向けた取組を行っている事業所に対して、職場環境等の改善又は人件費の改善に必要な費用を補助する

交付要綱・Q&A

• 介護人材確保・職場環境改善等事業の実施について(介護保険最新情報Vol.1352)
• 「介護人材確保・職場環境改善等事業」のご案内 (PDF/1.2メガバイト)
• 介護人材確保・職場環境改善等補助金に関するQ＆A(第1版)(介護保険最新情報vol.1357)
• 別紙様式2(補助金・加算計画書一体化様式) (Excel/4.19メガバイト)

申請先・問い合わせ先

• 申請先：宮崎県(介護人材確保・職場環境改善等事業について)
• 問い合わせ窓口：介護職員等処遇改善加算等 厚生労働省コールセンター
• 電話番号：050-3733-0222(受付時間：9：00～18：00(土日含む))

補助要件等

補助の具体的要件は、交付要綱を確認の上、厚生労働省コールセンターにお問い合わせください。
「介護人材確保・職場環境改善等事業」のご案内 (PDF/1.2メガバイト)

補助金の要件

介護サービス事業者は、職場環境改善等に向けて、以下のいずれかの取組の実施を計画又は既に実施していなければならない。

1. 介護職員等の業務の洗い出しや棚卸しなど、現場の課題の見える化
2. 業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ又は外部の研修会の活動等)
3. 業務内容の明確化と職員間の適切な役割分担の取組

補助される経費

1. 職場環境改善経費
• 補助額に相当する職場環境改善の取組の経費に充てることができます。
• 介護助手等を募集するための経費及び職場環境改善等のための様々な取組を実施するための研修費等の経費を含みます。
2. 人件費
• 補助額に相当する介護職員等の人件費(手当、賞与等(退職手当を除く。))の改善に充てることができます。
• 前年同時期と比較し、人件費改善の対象とした職員の平均的な賃金水準を低下させないように留意してください。
• 人件費改善を行う方法等について職員に周知しなければなりません。
• 職員から当該事業に係る人件費改善に関する照会があった場合には、人件費改善の内容について、書面などの方法で分かりやすく回答してください。