2　職員(前項において、出勤簿に押印する職員は除く。)が退勤しようとする場合には、前項に準じて退勤時刻を記録しなければならない。

2　前項の届出をした職員は、出勤後速やかに庶務事務システムに必要事項を入力し、処理しなければならない。ただし、庶務事務システムを使用できない場合は、休暇処理簿(日向市職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成12年日向市規則第28号。以下「規則」という。)第21条に規定する休暇処理簿。以下「処理簿」という。)に必要事項を記入し、処理するものとする。

3　第1項に規定する遅刻は、欠勤として取り扱う。ただし、やむを得ない事情があると所属長が認めた場合は、年次有給休暇に振り替えることができる。

4　第1項に掲げる場合のほか、勤務時間中に私用で他出し、又は早退する場合は、庶務事務システムに入力し、又は処理簿に記入して所属長の承認を得なければならない。

5　前項に規定する早退及び他出は、規則に定める方法により年次有給休暇に繰り入れるものとする。ただし、その理由が病気療養(治療のための通院を含む。)である場合は、病気休暇として取り扱う。

2　前項の規定にかかわらず、職員が研修、講習等を受講したときは、受講後2週間以内に研修復命書(様式第3号)を職員課長に提出しなければならない。ただし、庁内で研修、講習等を受講した場合は、口頭等で復命することができる。

2　欠勤又は休暇中の場合においてその居所を変更する場合は、その連絡先を所属長に連絡するものとする。

2　氏名、住所又は家族状況に異動を生じた場合は、直ちにその旨を職員課長に届け出なければならない。

2　前項の規定により、時間外勤務等を命ぜられた職員は、当該勤務に従事した時刻を庶務事務システムに記録し、時間外勤務等の実施報告を行い、確認を受けなければならない。

3　前2項において、庶務事務システムを使用できない職員については、時間外勤務命令簿を作成し、時間外勤務等に係る諸手続きを行うものとする。

この訓令は、昭和40年12月10日から施行する。

この訓令は、昭和41年9月13日から施行する。

この訓令は、公表の日から施行する。

1　この規程は、公表の日から施行し、昭和43年1月1日から適用する。

2　日向市役所決裁規程(昭和40年日向市訓令第5号)を次のように改める。

この訓令は、公表の日から施行し、昭和44年8月5日から適用する。

この規程は、公布の日から施行する。

この規程は、公表の日から施行する。

1　この訓令は、公表の日から施行する。

この訓令は、公布の日から施行する。

この訓令は、昭和62年4月1日から施行する。

この訓令は、平成2年4月1日から施行する。

この訓令は、公表の日から施行する。

この訓令は、平成6年5月1日から施行する。

この訓令は、平成7年7月1日から施行する。

この訓令は、平成8年10月1日から施行する。

この訓令は、平成12年6月21日から施行し、平成12年4月1日から適用する。

この訓令は、平成18年4月1日から施行する。

この訓令は、平成19年4月1日から施行する。

この訓令は、公表の日から施行する。

この訓令は、平成25年4月1日から施行する。

この訓令は、平成30年4月1日から施行する。

この訓令は、令和6年2月1日から施行する。