2　職員は、定刻までに登庁できない場合は、電話等により直ちに所属長に届出なければならない。

3　前項の届出をした職員は、登庁後速やかに庶務事務システム(電子計算組織を利用して職員の勤務管理等を行う情報処理システムをいう。以下同じ。)に必要事項を入力し、処理しなければならない。ただし、庶務事務システムにより難いときは、休暇処理簿(日向市職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成12年日向市規則第28号。以下「規則」という。)第21条に規定する休暇処理簿。以下「処理簿」という。)に必要事項を記入し、処理するものとする。

4　第2項に掲げる場合のほか、勤務時間中に私用で他出し、又は早退する場合は、庶務事務システムに入力し、又は処理簿に記入して所属長の承認を得なければならない。

2　前条第4項に規定する早退及び他出は、規則に定める方法により年次有給休暇に繰り入れるものとする。ただし、その理由が病気療養(治療のための通院を含む。)のためであるときは、病気休暇として取り扱う。

2　前項の規定にかかわらず、職員が研修、講習等を受講したときは、受講後2週間以内に研修復命書(様式第3号)を所属長を経て職員課長に提出しなければならない。

2　氏名、住所、家族に異動を生じたときは、直ちにその旨を所属長を経て職員課長に届け出なければならない。

2　前項の規定により時間外又は休日勤務を命ぜられた者は、その登退庁を当直者に通知し、時間外勤務命令書に認印を受けなければならない。

この訓令は、昭和40年12月10日から施行する。

この訓令は、昭和41年9月13日から施行する。

この訓令は、公表の日から施行する。

1　この規程は、公表の日から施行し、昭和43年1月1日から適用する。

2　日向市役所決裁規程(昭和40年日向市訓令第5号)を次のように改める。

この訓令は、公表の日から施行し、昭和44年8月5日から適用する。

この規程は、公布の日から施行する。

この規程は、公表の日から施行する。

1　この訓令は、公表の日から施行する。

この訓令は、公布の日から施行する。

この訓令は、昭和62年4月1日から施行する。

この訓令は、平成2年4月1日から施行する。

この訓令は、公表の日から施行する。

この訓令は、平成6年5月1日から施行する。

この訓令は、平成7年7月1日から施行する。

この訓令は、平成8年10月1日から施行する。

この訓令は、平成12年6月21日から施行し、平成12年4月1日から適用する。

この訓令は、平成18年4月1日から施行する。

この訓令は、平成19年4月1日から施行する。

この訓令は、公表の日から施行する。

この訓令は、平成25年4月1日から施行する。

この訓令は、平成30年4月1日から施行する。