2　前項に定めるもののほか、条件付採用の期間(前項及びこの項の規定により延長した場合の条件付採用の期間を含む。以下この条において同じ。)中の職員について、正式採用になるためには能力の実証が十分でないと認める場合においては、条件付採用の期間を延長することができる。

3　条件付採用の期間は、1年を超えることができない。

4　地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に対する第1項及び前項の規定の適用については、第1項中「6月間」とあるのは「1月間」と、「90日」とあるのは「15日」と、前項中「1年」とあるのは「当該職員の任期」とする。

5　第1項及び第2項の規定により条件付採用期間を延長したときは、任命権者は、当該職員に対して条件付採用期間延長通知書(様式)を交付するものとする。

この規則は、昭和28年6月13日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。