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雇用・労働

更新日:2020年2月13日

事業所、労働者の皆さまへ(働き方改革についてのお知らせ)

2021年1月より、 子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります

 育児・介護休業法施行規則等が改正され、2021年1月より、時間単位で取得できるようになります。 

育児・介護休業法施行規則等改正のポイント (PDF/176.37キロバイト)

 

働き方・休み方改善ポータルサイト

 働き方・休み方の改善に当たっては、企業の実態を踏まえた上で、経営者が見直しなどの判断をしていくことが重要です。 働き方・休み方改善ポータルサイトでは、企業・社員の方が「働き方・休み方改善指標」を活用して自己診断をしたり、企業の取組事例を確認することができます。また、仕事の進め方など課題別の対策や、シンポジウムなどの日程も確認できます。ぜひ、ご利用ください。

 

進めよう!ニッポンの働き方改革

 「働き方改革」は、働く方々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で「選択」できるようにするための改革です。2019年4月から順次施行され、2020年4月には中小企業にも適用されます。詳しくは、特設サイトをご覧ください。

 

「業務改善助成金」 (PDF/1.09メガバイト)のご案内

  生産性を向上させ、「事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)」の引上げを図る中小企業・小規模事業者を支援する助成金です。事業場内最低賃金を一定額以上引上げ、設備投資(機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練)などを行った場合に、その費用の一部を助成します。

 

◆宮崎労働局広報誌 「GoGo宮崎労働局」 (PDF/1.15メガバイト)

 

【お問い合わせ先】

 宮崎県労働局 雇用環境・均等室 

 TEL:0985-38-8821 FAX:0985-38-5028

 宮崎労働局ホームページはこちら

 

担当課 商工観光部 商工港湾課
所在地 〒883-8555 宮崎県日向市本町10番5号
電話 0982-52-2111(代表)
0982-66-1025(直通)
FAX 0982-54-2639
メール syoukou@hyugacity.jp